1月8日上午,人力资源和社会保障部专技司副司长刘冬梅、民政部养老服务司副司长李永新一行来校调研学校在养老人才培养方面的实践成果以及养老服务师职业资格制度建设工作,山东省民政厅副厅长王树山出席调研座谈会。山东省人力资源和社会保障厅、民政厅,济南市人力资源和社会保障局、民政局相关负责人,省内知名养老企业负责人参与座谈。学校党委书记吕晓黎、副校长刘恩允接待调研团一行并出席座谈会,学校相关部门、单位负责人以及健康养老学院师生代表参加座谈会。
李永新主持座谈会并讲话。他指出,党中央、国务院高度重视养老领域人才队伍建设,民政部等12部门制定出台我国首个关于养老服务人才队伍建设的综合性政策文件,从供给侧入手,针对养老服务业特点强调培养人才、凝聚人才的重要性。此次调研旨在推动养老服务技能人才配置和养老服务师职业资格制度设置的再优化与再提升。
吕晓黎在欢迎词中对各位领导的到来表示热烈欢迎和衷心感谢。她介绍了学校的发展历程和办学特色,指出学校一直高度重视养老服务管理人才培养工作,首届毕业生培养成果显著,就业情况良好,得到了各级领导的肯定和广泛的社会好评。刘恩允在讲话中详细介绍了学校紧密围绕养老行业的需求,不断调整和优化专业设置,逐步组建成立健康养老学院,注重学生实践能力的培养和职业素养的积累,为养老服务行业输送了许多优秀人才。
王树山介绍了山东省养老人才队伍建设情况。随后,山东省人社厅,济南市人社局、民政局,知名养老企业负责人以及健康养老学院师生代表依次发言,围绕养老行业人才培养的现状、挑战与机遇,以及养老服务师资格证的设置标准、考试内容、认证流程等问题进行了深入沟通和交流。大家一致认为,完善养老师职业资格制度、提升人才培养质量是推动养老服务行业发展的关键。
人社部、民政部领导在听取各方意见后,对学校在养老人才培养方面所做出的努力表示充分肯定,感谢与会人员对养老服务师职业资格制度建设提出的宝贵建议。两部门将认真梳理意见和建议,进一步完善相关政策措施,为养老服务行业的发展提供更好的人才支撑和保障。

座谈会前,调研团一行参观了学校健康养老学院教学实践室,详细了解了健康养老学院的专业设置、师资力量、教学实践以及校企合作等方面的情况。