为深入贯彻落实上级关于高校毕业生就业工作有关要求,研判形势、交流经验,全面做好山东理工大学2024届毕业生就业工作,9月1日上午,学校在鸿远楼一楼报告厅召开2024届毕业生就业工作动员会,校长李玉霞,校党委常委、副校长丛海林、陈靖出席会议,就业工作领导小组成员单位负责人,各学院(馆)党委书记、院(馆)长、分管学生工作负责人和毕业生辅导员参加。会议由陈靖主持。
陈靖、丛海林分别通报了2023届本专科生、研究生就业总体情况,分析了当前学校毕业生工作面临的形势和呈现出的特点,并相应部署了2024届本专科生、研究生就业工作总体目标和努力方向。
李玉霞作了讲话。她对2023届毕业生就业工作给予了充分肯定,对就业工作人员的辛勤付出和无私奉献表示感谢。她指出,面对严峻的就业形势,全校上下共同努力、主动出击、精准施策,2023届毕业生就业工作扎实推进,整体向好。
围绕进一步做好2024届毕业生就业工作,她提出三点要求。
一要提高政治站位,强化担当,深刻认识做好毕业生就业工作的重大意义。要认真学习领会、全面贯彻落实上级对就业工作的决策部署和工作要求,深刻认识做好就业工作是学校必须落实好的重大政治任务,是检验人才培养质量的试金石,关系学校事业高质量发展。
二要总结经验,直面挑战,深刻把握2024届毕业生就业形势。当前就业市场供需矛盾仍然存在,疫情对就业的深层次不利影响仍在持续,高校毕业生人数不断增加,2024届毕业生就业形势依然严峻复杂。面对艰巨的任务,要提振信心,坚持“有解”思维,增强“敢解”的勇气、提升“善解”的能力,掌握就业主动权,打好就业主动仗。
三要系统谋划,狠抓落实,千方百计推动毕业生实现更高质量就业。要深化落实就业工作“一把手”工程,亲自抓、负总责,充分发挥示范带头作用。要健全校院协同配合促就业的有效机制,相关部门要发挥好牵头总揽、统筹协调的作用,做好相关政策的制定、宣传和阐释;各学院要充分发挥就业工作主体作用,充分调动全体教职员工参与就业工作的积极性。要切实发挥就业状况对人才培养的反馈作用,推进就业状况与招生计划、专业调整、人才培养方案修订的联动,深化人才培养模式改革,持续提高学生就业能力。要加强就业工作队伍建设,积极解决辅导员急难愁盼问题,促进辅导员职业发展和个人成长,为学生更加充分更高质量就业提供有力保障。
陈靖在主持时,就贯彻落实本次会议精神提出四点要求。一是迅速传达贯彻,尽快启动2024届毕业生就业工作。二是全面压实责任,确保毕业生就业工作落地见效。三是紧盯关键环节,促进毕业生高质量充分就业。四是坚决防范风险,保障毕业生就业工作安全稳定。
会上,材料科学与工程学院、外国语学院、体育学院等3个学院负责人,分别结合各自实际,从不同层面、不同角度,围绕抓就业、促就业依次作了交流发言,分享了工作经验。
据悉,学校始终高度重视学生就业工作,新学期第一周就召开2024届毕业生就业工作动员会,及时总结2023届毕业生就业工作,部署动员学校2024届毕业生就业工作,目的是早谋划、早部署、早行动,督促各有关部门、各学院按照上级要求和学校决策部署,履职担当尽责,出硬招、出实招,抓推进、抓落实,全力促进毕业生更加充分更高质量就业。