济南大学入选人社部第二批数字技术工程师培育项目培训机构

　　经济南市人力资源和社会保障局、山东省人力资源和社会保障厅、人力资源和社会保障部的层层遴选，10月16日，山东省人力资源和社会保障厅发布《山东省关于公布第二批数字技术工程师培育项目培训机构目录的公告》，济南大学申报的集成电路工程技术人员（初级、中级、高级）培训机构入选，与中国石油大学（华东）、鲁东大学一并成为目前省内具有该领域培训资质的三所高校，实现历史上的突破。
　　6月1日，继续教育学院接到学校办公室转发济南市人力资源和社会保障局的《关于组织申报数字技术工程师培育项目第二批培训机构和评价机构的通知》后，第一时间成立申报工作专班，积极动员组织数学院、商学院、机械工程学院、自动化与电气工程学院、信息科学与工程学院等相关学院，精心准备大数据工程技术人员、数字化管理师、智能制造工程技术人员、集成电路工程技术人员、人工智能工程技术人员、物联网工程技术人员、云计算工程技术人员等七个领域的培训机构申报材料，并在5天内按时完成了申报工作。
　　11月16日至23日，我校信息科学与工程学院的3名教师参加了由工业和信息化部电子工业标准化研究院主办的集成电路工程技术人员师资与考评员培训，顺利通过理论和实操考核，获得集成电路工程技术人员考评员培训证书。近日，我校还完成了集成电路工程技术人员考核站点的申报，目前正处在遴选过程中。
　　近年来，我国数字经济取得长足发展，规模已连续多年位居世界第二。以互联网、大数据、人工智能为代表的数字技术开启了新一轮科技革命与产业变革的加速发展，工业生产方式、商业运营模式等都发生较大变化。为满足战略性新兴产业发展对数字技术人才的需求，国家在新一轮专业技术人才知识更新工程中，围绕数字经济重点领域，将数字技术工程师培育项目作为重要内容。为进一步满足产业发展对数字技术人才的需求，2021年，人社部启动实施数字技术工程师培育项目，提出至2030年，在数字技术技能领域，每年培训数字技术技能人员8万人左右，培育壮大高水平数字技术工程师队伍。
　　我校成功入围集成电路工程技术人员培训机构，不仅为将来其他数字技术工程师培育项目培训机构的申报奠定了良好的基础，而且具有重大的社会意义。下一步，我校将按照人力资源社会保障部专业技术人才知识更新工程数字技术工程师培育项目有关要求，科学谋划，严密组织，认真实施，多措并举，确保数字技术工程师培育项目取得实效。一是通过多渠道加强对集成电路工程技术人员培训机构的宣传。二是建立健全课程体系，组建专业教学团队，制定年度培训计划。三是加快完善培训体系建设，规范学员培训过程，保证培训质量，打造特色培训品牌。我校将为实现政产学研高度融合，助力山东省经济社会发展，满足国家重大战略、重大工程、重大项目、重点产业对数字技术人才的需求，推进数字产业化和产业数字化，增强国家核心竞争力和科技创新能力不断贡献“济大”力量。